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​合川区五星级律师事务所创建评定标准(讨论稿)

来源:  作者:  时间:2015-04-04 07:45:13

合川区星级律师事务所创建评定标准(讨论稿)

星级类 创  建  内  容 评 分 标 准 加分项目 得  分
扣分 加分 合计
1 队伍
建设
20分
1、  律师事务所连续2年年度考核被确定
为合格等次;
2、  所内执业律师数(含兼职律师)达到5
人及以上;
3、  80%以上专职律师为国家教育行政部门
认可的本科及以上学历;
4、  执业律师按要求全部足时参加现场业
务培训和网络业务培训;
5、  聘用律师全部按规定缴纳“五险”,与
聘用人员签订有劳动合同,并按规定缴纳“五险”。
6、  所内每年按业务收入5%提取了执业风
险基金、事业发展基金;编制有年度经费使用预算。
7、  重视党建工作和文化建设。按要求开展
“三会一课”和丰富多彩的文体活动,队伍有较强的凝聚力、向心力。
8、确定了政治协理员。
1、律所年度考核不合格的,取消申报资格;
2、所内执业律师未达到5人的,扣
1分;
3、80%以上专职律师(含兼职)学
历未达本科及以上学历,扣1分;
4、未完成市局规定的培训学时的,
差一人扣1分;
5、聘用律师未缴纳“五险”的,差
一人扣1分;未与聘用人员签订劳动合同的,差一人扣1分,未缴纳“五险”的,差一人扣1分;
6、未按规定提取执业风险基金、事
业发展基金的,差一项扣1分;
7、党支部未组织“三会一课”的,
扣1分,未有经费支持的,扣1分;所内未组织开展文体活动的,扣1分;
  8、无协理员扣1分,未有效开展工作的,扣1分。
存在下列各项的,分别一次加1分:
1、律所在区级及以上媒体
公开发表理论文章的;
2、律所或律师被授予区级
及以上荣誉的;
3、所内有1名硕士研究生
及以上学历的专职律师的;
4、所内有取得律师专业职
称的;
5、律师事务所存续时间15
年以上的;
6、律所内建立有党支部的。
     
2 基础
建设
20分
1、  个人所或合伙所办公用房面积达标且
实际用于办公;
2、  设有独立的档案室、财务室、会议室、
接待室;
3、  办公场所规范整洁,律师衣着得体、待
人礼貌,律所标牌醒目。
4、  律师事务所每人有一套中档,完好无损
的办公桌椅;
5、  所内配备有电话、传真机、电脑、打印
机、扫描仪、文件柜、空调。
6、  执业律师人均有1台电脑。
1、  办公用房未达到100平米的,扣3
分;
2、  没有独立的档案室、财务室、会
议室、接待室,分别扣1分;
3、  办公场所脏、乱、差,扣1分;
律师衣着不整,扣1分;律所标牌设置不醒目,扣1分;
4、  办公桌椅陈旧、损坏,扣1分;
5、  所内未配备电话、传真机、电脑、
打印机、扫描仪、文件柜、空调,差一项扣1分;
6、  人均未达到1台电脑的,差一人
扣1分。
存在下列各项的,分别加1
分:
1、办公用房是写字楼的;
2、办公用房面积超过基础
面积50平米以上的;。
     
3 综合
管理
20分
1、所内行政机构健全,分工明确,责任落实,工作规范,有行政决策、执行和监督工作记录;
2、  制度规范:所内建有执业管理、利益冲
突审查制度;收费与财务管理制度;投诉查处制度、年度考核制度、风险告知制度,实习律师管理制度、印章及所函管理制度、律师执业质量检查、评议和奖励等制度。律师了解各项管理制度。
3、按要求组织开展各项教育活动(含政治思想教育、职业道德和执业纪律教育、专题教育),每月学习时间不少于半天;
4、  落实阳光执业公示(含执业律师姓名、
照片、执业证号;律师事务所执业许可证、收费许可证、收费标准、投诉电话等);
5、  律所档案管理规范。所内建立律师执业
档案、年度考核档案、实习律师档案、诚信执业档案、财务票据档案、案卷卷宗档案(归档率达75%)、文件档案、重大事项报告及各项活动开展档案。
6、  配备有专职内勤人员。
7、  抽查律师办案卷宗及律师服务质量意
见卡,群众满意率达到95%以上;
1、  行政管理人员没有分工的,扣1
分;行政决策、执行和监督没有记载的,扣1分;
2、  制度规范中,缺其中一项制度的
扣1分;所内律师不了解各项规章制度的,1人扣1分;
3、  未按要求每月组织开展政治学
习、职业道德和执业纪律教育、专题教育的,少一次扣1分;
4、  阳光执业未按要求公示的项目
进行公开的,差一样扣1分;
5、  档案管理规范中,少建立一样档
案,缺一样扣1分;
6、  所内未配备专职内勤的,扣1分;
7、  群众满意率未达到95%以上的,
扣1分。
       
4 业务
建设
20分
1、执业律师人均业务收费额达到20万元以上;
2、所内有诉讼、非诉、顾问等专业分工或设有专业业务部(室),有专业化发展方向;
3、律师事务所专业化业务收入达到业务总收入的30%以上;
4、  所内每年组织业务培训和案件研讨12
次以上。
1、执业律师人均业务收费额未达20万元的,扣1分;
2、所内没有专业分工或没有专业业务部(室)的,扣1分;
3、所内专业化业务收入未达标的扣1分;
4、所内未组织开展业务培训和案件研讨12次的,少一次扣1分。
 
存在存在下列各项的,分别加1分:
1、律师事务所年收费总额较上一年度增加10%的;
2、律师事务所执业律师人
数较上一年度有所增加;
2、  律师事务所固定资产
较上一年度有所增加。
     
5 形象
建设
20分
1、执业律师每年至少完成2件法律援助案
件;
2、按时参加区信访值班工作。认真完成上级交办的其他任务;
3、按时按要求参加重庆市和区司法局、合川分会组织的各项会议、培训和相关活动;
4、积极组织律师到镇(街)、村(居)开展法律咨询和法制讲座活动。
1、未完成法律援助案件的,少一件扣1分;
2、未完成信访值班或上级交办的其他工作任务的,少一次扣1分;
3、未按要求参加重庆和区司法局、分会组织的会议、培训和相关活动的,少一次扣1分;
4、未组织律师开展法律咨询和法制讲座活动的,扣1分。
存在下列各项的,分别一次加1分:
1、律所或律师个人参加捐资助学、扶贫救灾,为公益基金捐款的;
2、律师事务所的工作受到上级有关部门肯定的;
3、所内律师当选区及以上人大代表、政协委员的;
4、律师提出的建议被上级部门采纳的。
     
6
否定性指标:
1、律师事务所年度考核为不合格的;
2、律师事务所及执业人员有违法、违规行为,受到行政和行业处罚的;
3、律师受到刑事处罚的;
4、律师事务所工作或律师不遵守规章制度被上级部门通报批评3次以上的。
 
合川交通事故律师-龙朝斌律师
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